五一放一天不调休能接受吗？法定节假日不放假调休违法吗？

五一放一天不调休能接受吗?

五一假期即将到来，但你知道今年五一假期仍然还是需要调休的吗?对于这样的消息，已经引起不少网友的反对，不支持这样去调休，跟没有放假一样。所以对于调休，你是怎么样看待的?

“今年五一实际只放一天假”，由于4月23日和5月6日需要继续上班，难怪有网友说表面上放假5天，其实只放了1天。江苏盐城人程先生是调休的“赞成派”，每年清明节他都会带着家人回老家扫墓，但是今年清明节只有一天卡在中间，没有调休，当天来回来不及，他就没有去成。

95后小钱和叶子都反对调休，在她们看来，长假期间出行，又堵车人又多，有时候遇上单位值班，还不如不调休，直接放个两三天，去周边走走也挺好。小钱说：“之前清明没有调休，觉得那一周特别轻松，上了两天班放假，又上两天班又放假，感觉上着班都很有盼头。”

法定节假日不放假调休违法吗?

法定节假日不放假调休违法也不一定是违法的，只要调休的工资是三倍的工资的话那么也是合法的。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 节假日未能休息的应当提高报酬，以补偿劳动者。按照规定，一般休息日加班，可安排补休，无法安排补休的才支付200%的工资报酬的加班工资来补偿。

综上所述，法定节假日一般都是会放假的，不放假的话也需要给劳动者三倍的工资，没有的话就是犯法的，应该去相关部门举报。