周鸿祎发内部信：360全面拥抱人工智能，鼓励员工使用GPT拿到更好绩效

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封面新闻记者 雷强

4月21日，360集团创始人周鸿祎发布主题为“三六零人工智能总动员”的内部信。在信中，周鸿祎要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。

“超级人工智能的时代已经到来，只有迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头。”周鸿祎表示，360作为搜索引擎厂商，在数据获取和清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上天赋异禀，“这场赛跑一上场就领先了一个身位。”未来更要全方位调动资源践行“两翼齐飞”战略，一方面自研360GPT，造“发动机”，另一方面做大场景优势，加速“360智脑”落地进程。

周鸿祎认为，大语言模型是场新工业革命，任何APP、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此，他给360所有产品经理留了一道“作业题”：人工智能时代该如何重塑产品。

前不久，基于360大模型开发的人工智能产品矩阵“360智脑”已率先落地搜索场景。周鸿祎在内部信中透露，结合GPT能力的智能浏览器、AI生图工具和企业智能营销云很快将面向B端用户开放测试。周鸿祎表示，360不准备端着“满汉全席”上桌，而是要聚焦用户刚需，成熟一个场景开放一个场景，“打一场持久战”。

周鸿祎在信中还透露，360集团将推行“揭榜挂帅”制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。面对GPT或将引发失业潮的声音，他认为，这是制造焦虑。“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”。他鼓励所有员工拥抱GPT，借助GPT拿到更好的绩效。