五险一金的会计处理是什么 辞职后五险怎么处理？

五险一金的会计处理是什么

1、计提五险和公积金时：

借：管理费用——社会保险费

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

借：管理费用——住房公积金

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)

2、支付五险和公积金时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应收款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)

其他应付款——住房公积金(个人部分)

贷：银行存款

计提五险和公积金然后支付，应当通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。

辞职后五险怎么处理

员工辞职后五险一金的处理是：

停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断;

由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。