登陆热线邮箱 设为首页

什么是劳动定额管理体制? 劳动定额管理体制的形式是什么样的呢?

2023-06-15 10:59:28来源:创业新闻网栏目:业界

什么是劳动定额管理体制?

劳动定额管理体制是指为了发挥劳动定额在企业管理中的重要作用,在企业内部配备一定数量的具有专门技术和工作能力的人员,从事劳动定额的制订和有效实施等管理工作。

劳动定额管理体制的形式是什么样的呢?

其形式有一级管理体制、二级管理体制、三级管理体制。

一级管理体制是把定额的制订、修订和日常管理的权限全部集中在经理层和企业主管职能部门,所有定额人员均由领导部门按分工委派到各商品部管理定额工作,定期集中研究工作,布置和完成工作。

二级管理体制是实行经理与主管职能部门,商品部双重管理的形式。

三级管理体制是经理职能部、商品部、班组三级管理的形式。

标签: 劳动定额管理体制的形式发挥劳动定额在

资讯阅读

NEWS

精彩推送

marvellous