从一场万人双选会 看吉林促进高质量就业的新动能

810家用人单位、66家高校、2万多名高校毕业生……10月21日，东北五校就业协作体(吉林大学专场)暨吉林省高校2025届毕业生秋季双选会在吉林大学举行。一场万人双选会背后，高校、企业、政府的多方合力，正成为吉林促进高质量就业的新动能。

高校：精准辅导助力学生就业

“名单上这么多企业，却不知道哪家适合我?”面对同学们的困惑，吉林大学材料科学与工程学院本科生毕业年级辅导员严冬在双选会的现场，和学生们挑选着符合求职意向的用人单位和岗位。严冬说：“同学们缺少求职经历和工作经验，难以从简单的岗位名称认知到将来的工作内容。”

为此，他提前梳理了57名希望就业的本科生资料，同时也对相关企业进行前期了解、走访对接。本次双选会上，不少学生拿着严冬量身定做的企业名单进行简历投递，大大提高了求职效率。

吉林大学学生就业创业指导与服务中心指导科科长孙卓介绍，本次双选会是哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学等五所东北院校发起的秋季系列双选会中的第三场。本次双选会增设的“供需对接 荐岗洽谈”专区，为各学院、研究生培养单位提供同企业直接交流的机会，让供需匹配更精准。

企业：多元拓岗渴求新质动力

中国一汽人力资源部招聘经理左方一说：“伴随着汽车行业的转型发展，我们面向新能源、智能网联、数字化等方向招聘量显著提升。”

记者在活动现场观察到，高端装备制造、光电、新能源、生物医药等从事新兴产业的企业成为求职热门。吉林农业大学计算机专业的王同学，已经拿到一家企业的录取通知。但对人工智能领域感兴趣的他表示：“还想再多去其他企业看看。”

海外岗位也是不少企业的招聘重点。来自浙江温州的民营企业青山控股集团今年计划招聘1200多人，其中不少岗位的工作地点在海外。该公司负责人力资源工作的陈经理表示：“现在国内外的交通很方便，公司今年也提供了有竞争力的薪资待遇。”

政府：留才引才推动东北振兴

“生活补贴，博士是2500元起每个月，最长申领24个月。”双选会上，长春市人才服务局的展位成为不少毕业生光顾的重要点位。十几分钟内，200多份介绍长春人才政策的小册子，就被取光了。

负责宣讲的工作人员史洋说：“大家普遍关注人才公寓等住房支持政策。”他介绍，今年6月长春市围绕促进高校毕业生等青年群体来长留长出台了一系列优惠政策，对高校毕业生租房、购房都提供了很大的支持。

统计数据显示，2023年吉林省持续优化营商环境留人才，大力发展经济引人才，全年跨省净流入4.34万人，扭转了连续13年人口净流出的现象，“山海关不住，孔雀向北飞”的良好态势正在形成。