工伤保险赔偿标准是什么？哪些情况属于工伤？

工伤保险赔偿标准是什么?

地区不同工伤赔偿标准也可能不同，以下标准可以作为基本参考：

1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;

2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费，一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;

3、丧葬补助金按当地上一年员工月平均六个月工资支付;

另外，对医疗费、康复费、交通食宿费、护理费、停工停薪期工资等都有相关规则，等级不同，赔偿费用也不同，具体还是以当地实际情况为准。

哪些情况属于工伤?

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。