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14薪和年终奖一样吗?年底双薪如何计算?看完你就清楚了!

2023-05-30 14:54:03来源:中国风投网栏目:手机

14薪和年终奖一样吗?

14薪和年终奖是两个不同的概念,虽然它们都是对员工的一种奖励,但它们的质和支付方式是不同的。

14薪是指公司在一年内支付给员工的工资总额相当于14个月的工资。这意味着每个月员工的工资比正常的12个月多两个月。14薪通常在员工合同中约定,或者公司可以根据员工的表现和市场情况来决定支付。

年终奖是公司在年底发放给员工的额外奖金,通常是根据员工的工作表现、公司的经营业绩和市场情况来确定的。年终奖通常是一次发放的,通常在12月或1月发放。

年终奖和14薪的发放时间也是不同的,年终奖一般是在年末或者年初前后发放,而14薪通常是在每两个月的固定日期发放,所以,员工可以在年底获得额外的奖金,并且工资可以提供稳定的额外收入来源。

年底双薪如何计算呢?

年底双薪一般是指一年均到每个的工资,或者有的公司就按照每个月的实际月工资计算,然后年底多发一个月的薪水。

HR在计算年底双薪的时候主要还是按照公司的规定去计算薪资,不过是按照实际月工资计算,还是按照一年的均月工资计算,都不会差太多!

标签: 14薪和年终奖一样吗 年底双薪如何计算

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