万华化学入选2023《财富》中国ESG影响力榜
5月5日，《财富》中国ESG影响力榜发布，万华化学（600309）成功入选。
这是《财富》自去年创立中国ESG影响力这一榜单之后第二次制榜，上榜的40家中国企业均在改善环境、保护员工、支持社区上做出了卓越的努力，共同探索着持续且包容的增长之路。
在榜单中，《财富》指出：作为全球化运营的化工新材料公司，万华化学始终站在服务人类发展的角度思考如何坚持可持续发展理念，利用化学创造更美好的生活，实现全球碳中和愿景与共识。我们认为要实现绿色低碳转型, 就要实现全链路管理，要从自身的园区生产、整个产业链的协同创新和最终的消费应用三个方面协同发力。
(相关资料图)
ESG是环境（Environmental）社会（Social）和公司治理（Governance）的缩写，它鼓励企业不再紧盯盈利这一单一指标，尽可能考虑自身商业行为对环境和社会造成的影响，更积极地投身应对气候变化、环境污染、贫富差距、商业道德等挑战。
以绿为基，助力全球净零目标
在E环境方面：依托持续的技术创新与运营优化，我们竭力降低自身业务对于气候、环境与资源的影响，并将携手合作伙伴，持续推动价值链降碳。万华化学以气候中性与循环经济、环境保护和资源管理、可持续产品与解决方案作为三个核心行动领域，从源头加强碳足迹管理，持续进行能源结构优化，形成多轮驱动的供应体系，实现能源方面的绿色低碳变革和供应保障。
2022年，万华化学的碳排放强度为0.96tCO2e/t，能耗强度为1.05Twh/Mt，单位产品淡水水耗为2.11m3/t，废气排放强度为61.15t/Mt。
以人为本，积极先行社会责任
在S社会方面：我们致力于为员工、客户、供应商与合作伙伴、公众等各利益相关方创造价值，充分保障化学品安全、实现全链条零事故零伤害，构建多元平等文化、赋能员工创新成长，积极创造正向社会影响。
2022年，员工可记录伤害事故率为0.073%，员工工伤离岗率为0.033%，员工平均培训时长为95小时/年，新供应商社会责任评估率为100%。
以则为纲，保障高效严明治理
在G治理方面：我们持续优化公司治理架构、完善ESG管理机制，严格遵从商业道德与合规标准，协同供应链上下游进行深度合规建设，以高效、负责任的治理支撑企业可持续发展。
2022年，万华化学完成了所有员工的商业道德与合规培训以及反腐败培训。
