工资4500元五险一个月扣费多少 五险一金最低缴费标准？

工资4500元五险一个月扣费多少 五险一金最低缴费标准?

比如个人工资4500元，单位按照4500来申报缴费基数，那么五险一个月扣费金额：

城镇职工养老保险：个人交8%单位交16%，每个月个人扣4500×8%=360元

城镇职工医疗保险：个人交2%单位交8%左右，每个月个人扣4500×2%=90元，90元都进入个人医保卡中，可以刷医保卡看门诊、买药等。

城镇职工失业保险：个人和单位一般都是交0.5%，就是4500×0.5%=22.5元

生育保险由于并入医疗保险，个人不需要交费;工伤保险是单位交费，个人也不需要交。

合计下来每个人五险一个月扣：360+90+22.5=472.5元，扣完社保，那么个人实际发放到手的工资4027.5元。

当前很多单位还是会交住房公积金，缴费比例5%-12%，如果单位按照5%，每个月225元，也就是个人交225，单位交225，一个有450元进入 公积金账户，一年公积金账户达到5400元。

正常五险扣多少钱可以结合上面比例大致可以算的，实际扣多少 跟个人缴费基数和选择险种息息相关，尤其是公积金，有的单位交12%，扣完以后，虽然每个月到手工资减少，但是公积金账户余额就会很可观。

五险一金最低缴费标准?

各个地区的五险一金最低缴费标准都是不一样的，我国社保是各个统筹地区进行自我管理的，不同地区的政府部门根据当地的经济发展状况和在岗职工的月均收入每年会进行相应的调整，在此以长沙市、武汉市和南昌市的五险一金最低缴费标准为例说明。

目前，长沙市五险一金的最低缴费标准为3945元每月，武汉市的五险一金最低缴费标准为4077元每月，南昌市的五险一金最低缴费标准是3528元每月，这些五险一金最低缴费标准是根据当地上个年度在岗职工的月均工资的60%进行确定的，比说长沙市职工社保的参保人，按照最低缴费基数进行五险一金缴纳的话，工资3945元，每个月需要扣除掉的五险一金费用为：

养老保险=3945×8%=315.6，医疗保险=3945×2%=78.9元，失业保险=3945×0.3%=11.835元，假设所在单位选择的公积金缴纳比例为5%，那么该职工每月的公积金需要缴纳3945×5%=197.25元，生育保险和工伤保险是用人单位缴纳的，个人不需要缴纳，则每个月五险一金需要扣除的费用为315.6+78.9+11.835+197.25=603.585元。