​息县人社局：积极做好人才队伍建设工作

日前，第六届中国·河南招才引智创新发展大会暨人才（项目）对接洽谈会在郑州国际会展中心举行，息县华中师范大学附属息县高级中学、息县城市建设投资有限公司、河南德汇投资集团有限公司、息县人民医院、息县中心医院、息县国有资本运营有限公司6家企事业单位共提供了140个职位。息县县委组织部相关领导，县人社局局长裴娅晖参加活动。

活动现场，息县积极推介县域发展成果，宣传人才优惠政策，开展人才对接洽谈活动，截至当天下午，6家企事业单位共接受咨询登记200余人次。

此次活动也是近年来息县人才“招育服”工作的缩影，在息县县委县政府的坚强领导下，县人社部门紧紧围绕人才立县战略主导，在人才队伍建设上持续发力，努力打造引才、育才良好环境，着力营造爱才、重才浓厚氛围，息县人才队伍不断壮大。

树好“招”字牌，人才队伍建设不断加强。积极落实县委县政府人才强县各项政策，按照节点大力推进“万名学子回归”、招才引智、“凤归息州”等重要工程。砥砺奋进，再添新彩，息县人民医院、豫道农业科技发展有限公司成功申创省博士后创新实践基地。截至目前，全县已上报万名学子回归工程青年人才统计信息1912人，“凤归息州”工程回归16人。

念好“育”字诀，技能人才发展体系不断完善。聚焦服务、保健等新兴产业链企业，以待业人员需求为重点，拓展“学校+学生+家庭”培训范围，成功招引河南医药健康技师学院在息县设立分院联合办学。通过校企合作、联合办学开展订单式培训，推进“人人持证·技能河南”建设工作，促进职业教育支撑产业转型升级。今年，全县开展各类职业技能培训26519人次，新增技能人才11969人，其中新增高技能人才8110人，技师和高级技师1457人次；河南医药健康技师学院息县分院首批招生600余人。同时，积极开展各类职称申报、评定工作，已认定通过初级职称363人、中级职称537人、高级职称308人、高层次人才101人。

谱好“服”字律，人才服务水平不断提升。为拓宽高校毕业生就业渠道，提高就业能力，我县认定了52家见习基地，提供见习岗位达800余个，今年已组织234人见习，留用率达70%以上。统筹线上线下资源，助推大学生就业创业。先后举办“百城万企”民企高校携手促就业、“就业服务进校园，成长圆梦在息县”等系列主题线下招聘会47场，共计375家企业参加，提供就业岗位12000余个，达成就业意向2200余人。同时利用政务新媒体、微信公众号等平台发布就业创业政策，为高校毕业生提供线上咨询和业务办理等服务。

据了解，息县人社局将以本次全省招才引智创新发展大会为契机，立足部门职能，持续在完善机制、搭建平台、优化服务上下功夫，不断为县域经济高质量发展提供强有力的人才支持。（郝昱玮 胡译丹 杨雨婷）