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担当作为方面存在的问题及整改措施范文来了!六个方面个人对照材料都在这儿

2023-04-24 09:30:21来源:民企网栏目:手机

担当作为方面存在的问题

个人在履职尽责担当作为方面存在的问题

案例:张琳是公司技术部的经理助理,公司有一个项目运营了三个月了,眼见就要出成果了,但是就在最主要关头,这个项目出现了问题,经理在外地出差,要求张琳通知技术员去处理,当张琳把所有技术员都叫了进来想办法处理时,所有技术员都拒绝了,大家都知道这个关头如果去处理了,出现了大的问题,就等于自己要承担责任,但是如果自己坦诚说想不出办法时,哪怕这个项目出了问题,也不需要自己承担责任。大家出于这样的私心。各个技术员在没很大把握的情况下,都放弃了抢救这个项目。当经理出差回来的时候,发现项目的进度没任何的改变,之前出现的问题还存在,经理怪张琳办事不力,把责任都推到张琳的身上,张琳向经理解释这些都是技术员不配合的问题,而技术员又认为是公司没给他们任何的安全保障,他们不敢贸然去改动这个项目。整个公司处在一片指责当中。而张琳觉得自己是最无辜,明明自己很努力组织人员抢救项目,但是大家出于私人,都没冒险,而经理却把责任放在了自己的头上。


(资料图片)

分析:张琳这种情况,是属于陷入办公室职责陷阱的情况,对于这种情况,建议职场人从以下几点来进行。

1、深呼吸虽然只要活着就会呼吸,但是你呼吸的方式会影响你的思考能力。所以,先别着急,花一点时间进行深长的呼吸运动,吸一口气,数到三,再呼出来,如此重复至少三次。这会使你平静下来,有利于大脑得到充足的氧气以正常运转。

2、向前看,向远看记住这些问题只不过是生活的一部分,把事情放在整个人生规划中去看,就会发现这不是什么有关生死的大问题。虽然一时看起来很重要,但其实没必要太放在心上。

3、专注于解决问题把解决问题放在第一位。在这种情况下,你能做的最好的事情就是为解决问题提供支持和意见。最简单的方法是,把自己代入到情境之中,思考“如果是我被这样的问题所困扰,我会希望得到怎样的协助”,然后,再想想问题的起源是什么,是由什么原因造成的,以后应采取何种措施以保证类似问题不再出现。

4、保持冷静当其他人把你当做犯错的人时,你可能会觉得紧张或者忧虑要不要跟老板谈谈,这时就往往容易变得情绪化。保持情绪平静的方法是,在脑中回旋一些诸如“这不是我的`错”“我会找到解决方案来帮助公司渡过难关”“我帮忙解决问题的时候会保持冷静”等句子。

5、不要辩解这是“指责陷阱”的另一种模式,辩解往往被视做推托责任,结果是越抹越黑。

6、努力使事情简单化如果有一些重要的事情需要解释,那就简单说几句。事已至此,你说得多,对解决问题并没有好处。老板们都很忙,所以当你想跟老板解释情况时,注意使用最简洁的语言说个大概,他们要是想听更多细节的话,就一定会再问你的。所以,准备好回答细节问题。问问自己,如果我就是老板,我会想知道什么情况?

7、 团队建设记住,你的同事和合作伙伴都是宝贵的资产,他们能在你处于这种困境时帮助你。如果他们觉得无能为力或者不想给自己惹麻烦时,他们就有可能对你撒手不管。为了避免这种情况发生,努力使他们成为你的人际支持网络的一部分,同时自己也成为他们的一部分。

最后,以上建议都不会直接地帮你摆脱困境,但是能让你少犯错误。这些职场贴士都不能消弭误会或者阻止别人对你发难,但是能帮助你在遇到这些问题的时候找到合适的解决方法。

记住,错误是人生的一部分。每个人都不完美,成功人士和普通的人差距就在于他们知道如何面对错误和误解。

问题查摆清单及整改措施怎么写

1、宗旨意识不牢。对政治理论学习的重视不够,导致对政治形势的把握不够准确,使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入。

2、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、责任感、使命感有所弱化。对遇到的工作难题,往往采取搁置的消极态度,回避矛盾和问题,积极主动的协调和解决不够。思想和行动不能保持高度一致,在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。

整改措施

通过针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,在领导和同志们的支持和帮助下,我将继续加强学习,进一步听取各方面的意见,从以下几方面进行改进:

一、加强政治学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。

二、积极上进,开拓创新。勇于进取,在工作中,严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶;养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决。

担当作为方面存在的问题及整改措施

1、理论学习方面。主动学习少,被动接受多,笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。一是系统学习不够,二是理解精髓不够,三是实践运用不够。

2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足,一是政策理解不深入,二是学用结合不紧密三是心胸格局不够宽。

3、干事创业方面。一是全局观念不够,二是主动作为不够,三是更新理念不够。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手:

1、做强化理论学习的表率。认真学习党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3、做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心的利益问题坚持多到基层走访,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

六个方面个人对照材料

1、打好三大攻坚战和实施乡村振兴战略。

2、推进创新驱动发展,主要包括推动新旧动能转换,清理废止有悖于激励创新的陈规旧章、有碍于释放创新活力的繁文缛节。

3、深化“放管服”改革,主要包括贯彻落实全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议部署。

4、持续扩大内需,主要包括支持社会力量增加医疗、养老等服务供给,推动网购、快递健康发展。

5、推进高水平开放,主要包括推进“一带一路”建设,扩大国际产能合作,全面落实准入前国民待遇加负面清单管理制度。

6、保障和改善民生,主要包括促进高校毕业生就业,去产能企业职工安置。

整改措施和今后努力的方向:

1、加强理论学习,不断提高业务素质 提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作 作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要进行教学研究。

3、勇于探索,提升科研能力 科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

标签: 担当作为方面存在的问题 问题查摆清单

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